Formar profesionistas líderes e innovadores, con amplios conocimientos en la Administración y Dirección Estratégica de Negocios, con Espíritu Emprendedor que, bajo una visión humanística y ética, contribuyan al Desarrollo Económico, Político y Social de su entorno; desde una perspectiva multicultural e internacional.

El  alumno interesado en la Licenciatura  en Administración deberá poseer interés en técnicas administrativas, sistemas y procesos para el manejo de organizaciones, facilidad para establecer relaciones interpersonales  y para coordinar personas y grupos.

El alumno egresado de la Licenciado en Administración tendrá los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

CONOCIMIENTOS

• Administración e innovación en modelos de negocios

• Administración del conocimiento en las organizaciones

• Administración logística y cadena de valor

• Análisis y modelación financiera

• Principios organizacionales

• Emprendimiento y desarrollo de negocios

• Dirección estratégica de negocios

• Contabilidad

• Modelos matemáticos aplicados a los negocios

• Estadística

• Finanzas

• Derecho y normatividad comercial internacional

• Mercadotecnia

• Innovación de modelos de negocios y gestión de empresas

• Negociación y culturización internacional

• Consultoría administrativa e inteligencia de negocios

• Metodología de la investigación y gestión de proyectos

• Sistemas de calidad

HABILIDADES

• Analizar, sistematizar e interpretar información, relacionada con la actividad administrativa, económica, financiera, legal y contable que se esté desarrollando en la organización.

• Diseñar y proponer soluciones innovadoras para la organización generando así ventajas competitivas en las organizaciones.

• Evaluar y establecer cursos alternativos de acción y tomar decisiones que conlleven a la mejora continua de la organización.

• Crear y desarrollar negocios desde su implementación hasta su consolidación.

• Diagnosticar, prevenir y resolver problemas relacionados con el área administrativa de la organización mediante el pensamiento estratégico.

• Brindar consultoría administrativa, financiera y comercial.

• Generar estrategias de comunicación efectiva adecuadas a la organización.

• Promover el cambio y el desarrollo organizacional mediante estrategias de negociación.

• Llevar a cabo negociaciones exitosas en contextos multiculturales

• Manejar el proceso de toma de decisiones mediante el uso de nuevas tecnologías informáticas y software especializado en el área de administración.

• Actuar de manera solidaria y responsable en el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades con las que interactúa.

ACTITUDES

• Crítica propositiva y constructiva ante diversos escenarios de la organización, para contribuir desde el área administrativa con aportaciones productivas.

• Emprendedora, que genere y promueva alternativas innovadoras en la creación y operación de las organizaciones.

• Liderazgo en el trabajo del área administrativa, ante el personal a su cargo, que propicie el cumplimiento de objetivos organizacionales y del personal.

• Investigación prospectiva que contribuya a la creación de propuestas desde el área administrativa, enfocadas al mejoramiento continuo de la organización.

• De eficiencia ante cualquier proyecto y/o actividad asignada en el área de la administración

• Ciudadano ético comprometido con el desarrollo sostenible

• Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo económico sustentable, propiciando nuevas formas de relación, manejo y administración de los recursos, dentro de las organizaciones.

• Actuar de manera solidaria y responsable en el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades con las que interactúa

• Ética en el ejercicio de su profesión.

• Disposición para desarrollar proyectos de negocios que proporcionen beneficios a la sociedad.

• De servicio con la organización y el equipo de trabajo para generar un ambiente favorable.

• Superación y aprendizaje permanente en el área administrativa, que lo mantenga en una situación de competitividad en el mercado laboral.

• Adaptabilidad y flexibilidad ante la internacionalización

• Poseer pensamiento estratégico, innovador, emprendedor.

• Empresas de servicios, comerciales e industriales.

• Bancos.

• Casas de Bolsa.

• Aseguradoras.

• Arrendadoras.

• Factoraje.

• Empresas e instituciones públicas.

• Despachos como consultor y/o auditor administrativo.

• Consultor independiente.

• Promotor de empresas.

• Docencia.

• Profesional de investigación en el campo administrativo.

RVOE: NS/15/11/2013

Requisitos para obtener el título profesional

• Haber aprobado íntegramente las materias de su carrera conforme al plan de estudios correspondiente.

• Haber acreditado el idioma inglés de acuerdo a los lineamientos que establece el Reglamento de Lenguas Extranjeras.

• Haber prestado el Servicio Social respectivo, conforme a las disposiciones contenidas en el reglamento de la Universidad.

• Haber cumplido satisfactoriamente con los requisitos de la opción de titulación previamente elegida por el propio alumno.

La Universidad La Salle Victoria ofrece las siguientes opciones para que el alumno pueda obtener su título profesional:

1. Tesis profesional.

2. Examen general de conocimientos ante CENEVAL.

3. Estudios de posgrado.

4. Titulación por alta escolaridad.

5. Experiencia profesional.

6. Seminario de titulación.